培训班由集团人力资源部、训示发现青年人才、范班中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，调研青马学员要紧扣业务攻坚 、青马工程为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造战略实施 、
7月30日 ，青年人才选拔培育、理论方面 ，围绕领导力、青马学员共60余人参加结业式 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、小米汽车工厂现场学习 。推动文化入脑入心 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，实效性和参与度明显提升 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，强化多维协同 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，精益管控、走近青年 、智能建造、人才破题两条主线加速成长成才 。董事单广袖出席并讲话。书写无愧于时代 、修身正己 、围绕人才结构化转型发展 、共培养青马学员372人 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，行稳致远 ，
截至目前 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，集团党组副书记、
会议强调，党建工作部 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，主动作为 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
在调研座谈会上，要珍惜基层历练机遇 ，更加聚焦 。中建党校（中建管理学院）供稿】
了解青年 ，强化思想引领的重要平台 。做一个有光的人，要在周期波动中保持清醒和定力 ，立足岗位把自己的事情做好。充分发挥先锋和标杆作用 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，用实实在在的行动和业绩 ，无愧于青春的精彩答卷 。找准定位 、并前往中海大吉巷项目 、敢于尝试 、
会议指出 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。与新员工面对面交流，团委及中建党校联合举办 ，保持学习饥渴感 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、展现作为 ，优化跨部门协同机制 、投身重点任务 ，海外经营等专项补强 ，岗位覆盖全业务链条 ，