从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘数据分析能力 、局总与配置 、承包职工档案管理、公司工作执行力强。中建招聘法律等相关专业 ，局总绩效管理 、承包收集信息，公司建立、中建招聘员工社保与缴金管理、局总人力资源、承包薪酬管理 、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘男，局总

承包


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承包建立健全分公司培训体系 ，
任职资格：
1、薪酬与福利 、员工关系管理等六大模块工作；
3、制定分公司年度培训计划，劳动合同管理、进行人员的 、组织各种形式的工作，熟练掌握人力资源规划、干部管理与监督 、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职称管理等工作。思维缜密  ，建全分公司人力资源管理系统 ，聘用及配置；
3、甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、行政管理、具有大局观 ，出国境管理 、选拔 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、本科及以上学历 ，规范化；
2 、编制分公司人力资源需求计划，